CALENDRIER

  L'indemnité de licenciement en Belgique est souvent calculée à l'aide d'une formule appelée formule Claeys (ou grille Claeys) qui prend en compte l'ancienneté, l'âge et la rémunération. Pour les salariés gagnant moins de 120 000 € la formule est la suivante : (0,87 x ancienneté) + (0,06 x Age) + (0,037 x Rémunération x index 2007 / index du mois du licenciement) - 1,45. Pour les salariés dont la rémunération annuelle est égale ou supérieure à 120 000 € : Le taux appliqué à la variable « rémunération » est diminué. La formule est la suivante : (0,87 x ancienneté) + (0,06 x Age) + (0,029 x Rémunération x index 2007/index du mois du licenciement) - 1,45. Période Dates supposées de réception de paiement 2017: Janvier 2017  1-14 20 janvier 2017   15-31 3 février 2017 Février 2017   1-14 21 février 2017  15-29 3 mars 2017 Mars 2017   1-14 21 mars 2017   15-31 4 avril 2017 Avril 2017   1-14 21 avril 2017  15-30 3 mai 2017 Mai 2017   1-

L’Office national de l'Emploi, ONEM ou RVA (en néerlandais) ou LFA (en allemand) est l'acronyme d'une institution du système de la sécurité sociale en Belgique. Elle est chargée par le gouvernement fédéral, donc pour l’ensemble du pays, de l’organisation de l’assurance-chômage. Cet office est principalement impliqué dans l’octroi d’un revenu de remplacement aux chômeurs involontaires et à d’autres catégories assimilées. Dans le système de l'interruption de carrière, du crédit-temps, du congé parental, le lien contractuel entre le travailleur et son employeur est également maintenu. L'ONEM (ou ONEm) verse dans ce cas une indemnité au travailleur bénéficiant de ce type de suspension de contrat. Pour ce faire, l’ONEM assume la prévention, l'indemnisation et l'insertion socio-professionnelle. L’ONEM détermine l'admissibilité d'une personne au droit à une allocation de chômage (sur base d'un travail salarié ou sur base d'études) et détermine

L'accident du travail est un accident survenant dans le cadre de l'exercice d'une profession. La définition exacte d'un accident du travail dépend principalement des législations en vigueur des différents pays. Cette notion est parfois difficile à qualifier, par exemple : dans le cas de travail à domicile (part professionnelle, part domestique) ; dans le cas de déplacement professionnel de plus d'une journée (cas d'accident survenu à l'hôtel par exemple) ; dans le cas d'accident survenu sur le trajet menant au lieu de travail (trajet direct habituel ou trajet particulier) ; dans le cas de malaise sur le lieu de travail dû à une pathologie indépendante du travail. Date paiements Accidents de travail en belgique 2017:  Rentes d'accident de travail mensuelles 02-01-2017 01-02-2017   01-03-2017 03-04-2017   02-05-2017 01-06-2017 03-07-2017 03-07-2017 01-08-2017 01-09-2017 02-10-2017 02-11-2017 01-12-2017 Rentes d

Dates paiement Pensions mensuelles belgique en 2017:  Pensions payables le dernier jour ouvrable du mois  02-01-2017 (termes échus 12/2016) - 31-01-2017   28-02-2017    31-03-2017   28-04-2017   31-05-2017   30-06-2017   31-07-2017   31-08-2017   29-09-2017   31-10-2017   30-11-2017   02-01-2018 (vervallen termijn 12/2017) 01-12-2017 Pensions payables le premier jour ouvrable du mois   02-01-2017   01-02-2017   01-03-2017   03-04-2017   02-05-2017   01-06-2017   03-07-2017   01-08-2017   01-09-2017   02-10-2017   02-11-2017         02-01-2018